6月12日下午，廣東省門窗協會《智庫大講堂》第五期暨2024中國門窗新質生產力發展論壇在歐萊諾門窗總部順利舉行。廣東省門窗協會、湖北省窗業協會共計60多名會員代表齊聚佛山，享受了一場干貨滿滿的視聽盛宴。

　　活動邀請了企業管理、小紅書營銷領域的資深人士作為主講嘉賓賦能企業團隊管理、流量破圈，現場還舉辦了《共窗新質生產力》主題論壇，共探門窗新質生產力發展之路，與會人員受益匪淺。

　　賦能企業管理與營銷迸發更多可能

　　廣東省門窗協會秘書長管琪林在開場致辭中對參會者的到來表示熱烈的歡迎，并對歐萊諾門窗對本次活動的支持表示感謝。管秘表示，打造學習型、開放型、資源鏈接型的協會一直是廣東省門窗協會的初心，《智庫大講堂》系列活動的舉辦，旨在為會員企業進行賦能，希望大家通過學習和交流，能夠理論結合實踐，拓寬運營管理企業的思路，為今后企業的成長發展打下堅實的基礎。

　　湖北省窗業協會會長、亮嘉門窗董事長倪明祥在致辭中表示，學習是永無止境的，不斷學習才能夠更加從容面對市場的變化和發展。廣東省門窗協會舉辦《智庫大講堂》圍繞行業熱點，緊貼企業需求，是很有意義的會員服務。湖北省窗業協會將學習創新模式，鏈接行業資源，進一步賦能湖北會員轉型升級。

　　會上，廣東省門窗協會秘書長管琪林為歐萊諾門窗總經理鐘葉青頒發“2024門窗行業高質量發展推動力人物”榮譽獎項。此項殊榮是對葉總為門窗行業不懈努力、持續創新以及推動行業健康可持續發展所做貢獻的肯定和認可。

　　同時，歐萊諾門窗總經理鐘葉青為廣東省人力資源研究會副會長&華智企管創始人 總經理葉玖榮、黑土咨詢創始人劉林東頒發“廣東省門窗協會智庫大講堂·智庫專家”榮譽證書，期望他們持續賦能會員企業成長，助力產業創新發展。

　　智庫大講堂授課環節，廣東省人力資源研究會副會長&華智企管創始人 總經理葉玖榮為與會人員帶來專題演講《高管團隊的風險防控》，圍繞高管風險緣起和公司風險防火墻兩大板塊展開，最后葉老師在高管的裁員風險上給大家總結了兩套方法論，即高管風控及管理儀表盤，并且建立高管任職的數字化模型，將人才管理風險防控兩手抓。

　　葉老師的分享對于企業在高管人才的管理上面給予了幫助，讓大家更加清晰的了解風險，從而提前采取措施去規避掉這些風險。

　　過去，流量一直是企業經營的生命線，但隨著流量價格的水漲船高，流量困境成了阻擋企業實現高質量生長的現實困境。

　　黑土咨詢創始人劉林東在《在小紅書開啟生意增長》主題授課中，以生動的案例和具體的指導方案，從經營困境、小紅書平臺解讀、門窗品牌布局小紅書，分享了小紅書商業化在幫助企業實現高質量生長方面的諸多思考和實踐。

　　劉老師表示，當下市場內卷嚴重，尋找一種新增量是每個門窗企業當下急需做的事，企業要找到生意增長，小紅書種草是必備。

　　推動門窗新質生產力的穩步

　　作為國家戰略，新質生產力誕生于百年未有之大變局下中國式現代化發展的新時代，新舊動能轉換的關鍵期，成為高質量發展的重要推動力。對于亟待轉型的門窗產業來說，新質生產力或許是其觸底反彈、重獲生機的關鍵所在。門窗產業為什么需要新質生產力?企業如何利用新質生產力推動行業的轉型升級呢?

　　在大家居網主編陳艷霞的主持下，與湖北省窗業協會會長倪明祥、歐萊諾門窗總經理鐘葉青、致尚陽光門窗董事長耿磊、長合鋁業總經理李建東一眾嘉賓上臺進行現場專題討論，圍繞門窗產業新質生產力發展，共商門窗產業新質發展大計，探討行業創新之道。

　　走進美通時代參觀交流

　　主題論壇后，在美通時代董事長謝忠賢的陪同下，一行人走進美通時代展廳和生產車間，詳細了解企業的發展歷程、研發創新、生產工藝、產品結構等情況。

　　到目前為止，廣東省門窗協會《智庫大講堂》已成功舉辦五期，本次大講堂聚焦企業營銷破局，進一步拓寬企業經營思維，更為歐萊諾門窗與湖北門窗企業交流構建了新的橋梁。